Профессиональная этика юриста. Сорокотягин И. Н., Маслеев А. Г.
Глоссарий
Основные термина и определения
Специальные | А | Б | В | Г | Д | Е | Ё | Ж | З | И | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Э | Ю | Я | Все
К |
---|
КарьеризмОтрицательное моральное качество, установка индивидуального нравственного сознания и поведения; ориентирует человека на всецелое достижение личного успеха любой ценой, безотносительно к требованиям морали, нравственным обязанностям по отношению к другим людям и обществу в целом. | ||
Категорический императивЦентральная категория этической концепции И. Канта; обозначает безусловно-обязательный характер нравственного требования, обращенного к сознанию индивида. | ||
Качества (моральные)Понятие нравственного сознания, характеризующее с моральной точки зрения наиболее типичные черты поведения людей. | ||
Кодекс корпоративной этики(от лат. codex — книга) — свод этических норм и принципов, которыми руководствуются в своей служебной деятельности сотрудники конкретной компании, фирмы; разновидность морального кодекса. | ||
Кодекс РФ об административных правонарушенияхФедеральный закон от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ | ||
Коллективизм | ||
Конфиденциальность(от лат. confidentia — доверие) — этическое требование, связанное с запретом разглашения информации, которая стала известна человеку в силу исполнения им своих профессиональных обязанностей. | ||
Конфликт (нравственный)Положение, при котором человек оказывается перед необходимостью выбора между взаимоисключающими требованиями, содержащимися в нормах и принципах, либо ситуация столкновения противоположно направленных ценностных систем. | ||
Конформизм(от позднелат. conformis — сходный, подобный) — социально-психологическая ориентация, нравственное качество человека, связанное с недостаточной развитостью самосознания и вследствие этого неспособностью самостоятельно осуществить выбор в пользу этически значимого для него решения. | ||